中国年青东说念主，涌入日本养老院当护工
在日本，护工有个专门的名称——介护师。
这份使命在日本可不浅陋，收入也相等可不雅。阐述2022年的数据，介护师的平均年收入能达到362.9万日元，约合18万元东说念主民币。
日本厚生职业省2023年的数清楚，介护师的平均月薪大概在25万日元把握，约合东说念主民币1.2万元。
诚然，不同地区、不同告戒的介护师收入也会有所各别，但总体来说，比平凡服务行业的收入要高一些。
什么是介护？
“介护”指的是对老年东说念主、残疾东说念主等需要匡助的东说念主进行生计管束和督察。介护师的使命不单是是浅陋的温和起居，还包括一些专科的督察手段，举例：
体格督察：包括协助进食、洗浴、穿衣、如厕、迁徙、口腔清洁等。
生计转圜：包括洗衣、作念饭、打扫卫生、购物、追随散布等。
精神撑抓：与被督察者换取交流，提供表情上的撑抓，匡助他们保抓积极乐不雅的心态。
康复教练：阐述被督察者的体格气象，进行一些浅陋的康复教练，匡助他们还原体格机能。
医疗配合：配合大夫照顾进行一些浅陋的医疗操作，举例测量血压、血糖等。
介护师阐述手段和告戒的不同，分为三个品级：介护福祉士（相等于低级）、实务者研修（相等于中级）、介護福祉士（相等于高档）。
不同品级的介护师，其职责和薪资待遇也不同。
介护师的坚苦
日本的1.2亿东说念主口中，65岁以上的老东说念主就有3900万。这意味着，日本的养老院每年齐濒临着督察东说念主员的严重不及。
据日本厚生职业省官网统计，日本有212万介护师在温和举止未便的老东说念主，但这个数字远远不够。
预测到2025年，日本督察行业将出现32万东说念主的缺口，到2040年将达到69万东说念主。
这样大的缺口，单靠日本本国东说念主倡导是填动怒的，这就给异邦年青东说念主，卓著是周边的中国年青东说念主，提供了一个干事契机。
为了迷惑异邦介护东说念主才，日本政府推出了“介护签证”。针对中国、菲律宾、越南、缅甸等国的年青东说念主，饱读吹他们在日本从事介护使命。
这不仅为日本的养老院带来了崭新血液，也为中国年青东说念主提供了新的干事契机。他们不错先当年本免费给与1-2年的日语和介护培训，然后安排到绑定的养老院使命几年。
若何去日本作念介护
湛蓝至善康养的中日医养福祉产业海外东说念主才培养计较，相等合乎寥落向长久在日本从事养老介护使命的同学。该形貌由日土产货方政府或介护福祉机构全额资助膏火，毕业后定向安排至合营的介护次第使命，并赢得介护使命签证。1一般形貌湛蓝中国基地培训→湛蓝日本基地培训（1年免费）→专门学校（2年免费）取得介护福祉士阅历→履新第一阶段：湛蓝集团与中职院校进行校企合营，开设“海外康养福祉班”，遴选志愿从事医养行状的学生，订立赴日学习3年使命5年的契约，学习为期3个月的日语，考出N5日语才气文凭；同期学习基础介护实操手段和福祉筹谋常识。第二阶段：湛蓝留学签证肯求部门，匡助学生肯求赴日，在湛蓝集团的政策合营院校伙同确立的湛蓝日本培训基地，学习1年，登科相应的日语才气文凭，升学福祉专门学校。在学时辰，到签约的福祉养老次第实习打工。第三阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，登科日本“介护福祉士”国度职业阅历证。第四阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构履新，订立保证使命5年的契约。第五阶段：归国后，到湛蓝集团签约合营的医养机构干事从事处治使命。2直考日本湛蓝中国基地培训→湛蓝日本专门学校（2年免费）取得介护福祉士阅历→履新第一阶段：湛蓝集团与中职院校进行校企合营，开设“海外康养福祉班”，遴选志愿从事医养行状的学生，订立赴日学习2年使命5年的契约，学习为期3年培训，考出N2日语才气文凭；同期学习基础介护实操手段和福祉筹谋常识。第二阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，登科日本“介护福祉士”国度职业阅历证。第三阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构履新，订立保证使命5年的契约。第四阶段：归国后，到湛蓝集团签约合营的医养机构干事从事处治使命。
